1、 制定租赁策略、政策，制订租赁工作计划，拟订租赁费用预算；
2、 负责公司项目租赁、运营计划和方案的执行、反馈、评估和调整；
3、 及时了解市场动态，监控周边竞争项目的情况及市场相关信息，形成报告及建议；
4、 负责租赁业务流程的制定；
5、 实现租赁成本的目标管理；
6、 带领团队完成租赁任务；
7、 全面掌握租赁客户的动态，保持与重要客户的良好关系；
8、 客户谈判、租赁合同业务条款的提出及风险把控；
9、 合理优化租户结构，塑造良好的项目形象；
10、 及时处理客户投诉。
11、 主导租赁团队建设和管理；
12、 保持团队与其他部门的良好沟通与协作；
13、 负责团队人员的业务管理及合规管理；
14、 团队内部协作与下属员工的业务培训、指导；
15、 团队人员业务绩效的考核；
16、 协助上级领导对接公司外部、内部，完成各项工作的流程把控；
17、 完成上级领导交办的其他工作。
要求：
1、 本科及以上学历；
2、 具备5年以上甲级写字楼及商业房地产项目租赁及管理经验；
3、 熟悉商场租赁流程及租金、扣率等；
4、 思维活跃，领导力强，能独立带领团队完成招租及运营管理；
5、 良好的工作作风，突出的沟通能力与商业谈判能力；
6、 英语使用熟练，可做工作语言使用；
7、 抗压能力强，有前期阶段统筹工作经验。

注：13薪等薪资福利按公司政策执行。