作为工厂总经理,全面负责工厂的整体运营与管理,确保工厂高效、安全、合规地运行,并达成公司的战略目标。具体职责概述如下:1、战略规划与年度经营计划:主导制定工厂的长期发展规划和年度经营计划,确保与集团战略方向一致。监督并推动年度经营计划的分解与执行,确保各部门目标清晰、责任明确。2、组织结构与团队建设:负责工厂的组织架构设计,确保各部门职能明确、协作顺畅。主导人才队伍建设,包括招聘、培训、考核和激励,打造高效、专业的团队。3、管理模式与流程优化:持续优化工厂的管理模式、制度和流程,提升管理效率和运营效果。推动精益生产、六西格玛等先进管理理念在工厂的应用,降低成本、提高质量。4、业务运营与项目管理:领导工厂各部门完成日常生产、工艺、质量、技术、设备等工作,确保生产任务按时按质完成。亲自或指派专人负责重大项目和公司级重点项目的实施,确保项目成功落地并达成预期目标。5、问题解决与持续改进:协调解决工厂日常运营中的重大问题,确保生产活动不受影响。组织开展持续改进活动,建立长效机制,不断提升工厂的整体运营水平。6、集团任务执行与反馈:贯彻落实集团对口专业主管部门下达的各项管理任务,确保执行到位。及时向集团反馈执行中的问题,并提出建设性意见,为集团决策提供有力支持。7、日常管理与监督:密切关注工厂的日常运营情况,定期巡视检查,确保各项规章制度得到有效执行。指导并监督各部门负责人履行职责,确保工厂整体运营有序进行。8、对外关系与品牌建设:维护与政府、客户、供应商等外部关系,为工厂创造良好的外部环境。参与品牌建设活动,提升工厂在行业内的知名度和影响力。9、其他工作:完成集团高层交办的其他工作任务,确保工厂与集团整体战略保持一致。任职条件:1、全日制本科及以上学历;化学、机械、材料、电子等相关专业。2、15年以上化工、隔膜材料、电池企业工作经验,其中至少5年以上担任高层管理职务。3、精通生产管理、质量管理、设备管理、安全环保等多个领域的知识和技术,具备全面的工厂运营管理能力。4、熟悉环保、化工制造行业相关法律法规和产业政策,具备较强的合规意识。5、具备全局和系统思维,卓越的沟通、组织、协调能力和领导力,强烈的事业心和责任感,善于分析解决问题,能够适应高强度的工作压力,具备出色的领导潜力。