GC 级别：
- 个人所得税管理：支持经理进行个人所得税申报指南（外籍人士/股票等）、年度纳税申报、个人所得税健康检查研究/行动、福利个人所得税整合等、GC 外籍人士发票/当地工资支付管理。
Site级别：
工资单和个人所得税管理：
- 确保工资单和IIT（包括外籍人士的本地支付、IIT 申报）的准确性和准时交付。
- 与人力资源机构联系社会保险/住房公积金账单，确保付款/发票正确、及时
- 确保社会保险和住房公积金年度调整符合规定并及时宣布
- 协助及时完成年度伤残失业金/工会费用申报。
- 根据需要协助进行税务评估、年度税务申报、在约定的时间内交付税务证明
- 负责与员工就工资项目（工资单）和个人所得税活动进行沟通
- 创新性地改进薪酬服务和故障排除
- 协助提供必要的 C&B 分析、平均工资报告、终止成本等。
- 人事系统的休假、商业保险等运营管理
- 人力资源系统中的 C&B 数据维护
- 负责与相关财务同事的日常沟通和互动，确保财务报告及时送达;
Others：
- 月度报告：人力资源部门成本月度报告、临时报告
- 部门经理分配的其他任务