岗位职责
1、负责战略大客户的维护和深挖，通过项目管理和跟进的方式推进公司人力资源解决方案（产品有BPO、HRO、培训、咨询、saas系统等）的销售工作，达成销售指标；
2、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；
3、大型企业客户招聘外包项目管理，包括监督项目执行，项目问题的解决，充分调动各种资源，为客户提供满意的解决方案，提高客户满意度；
4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
任职要求
1.本科以上学历；丰富的人力或项目外包销售经验可择优录取；
2.优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力；
3.优秀的人脉搭建、维护及人际沟通技能；
4.良好的谈判沟通能力、组织和时间安排管理能力、协调公关能力、与客户之间的亲和力，积极的处事态度和客户服务意识；
5.具有较强的责任心和不断进取的精神；工作积极、主动、认真、负责，以目标为导向；
6.熟悉office软件，尤其excel、PPT。