工作职责:
1、销售一线团队的管理储备；
2、由业务导师一对一指导；
3、可以服从全国范围内调配（也可定向安排）
任职资格:
1、本科及以上应届毕业生，专业基础知识扎实者、奖学金获得者、优秀学生干部等优先考虑；
2、关注时事，思维缜密，看问题有深度，组织协调能力强；
3、学习、适应能力、沟通表达能力强，并具备良好的逻辑分析判断能力；
4、工作态度积极主动，勤学善思，喜欢追求挑战，抗压性强；
5、以结果为导向，有追求卓越的精神。