工作职责：
1、负责办公室综合行政管理的日常工作；
2、完成部门综合管理、企业文化建设、制度培训等工作，有异地公司监督经验、团队建设、外联经验；
3、 负责部门间的协调与沟通，协助解决各部门间的矛盾问题。
职位要求：
1、30-45，本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，3年以上相关工作经验；
2、熟悉公司行政管理体系，具备较强的组织协调能力和人事管理能力；
3、办公自动化熟练、办公系统熟悉、沟通能力强，英语流利优先。