岗位职责:1.完成当月校区市场总上门指标;2.优化(多元化)校区市场渠道,以提升各渠道的签约率;3.分析本校区内的历史及业绩数据,评估每个市场渠道的投入产出比(ROI);4.管理线下市场推广员工,包括招聘/培训/辅导,确保充足的人员配置和线下指标的完成,降低人员流失;5.对校区内的公校进行公关和开发,收集相关信息或数据提供给校区转化上门;6.与学习中心负责人进行对接,沟通每月的市场计划,并跟进完成;7.对市场计划所需费用的评估、申请、控制;任职要求:1、大专科及以上学历;2、有教育行业市场推广策划、组织、实施经验,熟悉卖场、校园等推广渠道;3、热爱教育事业,对市场营销工作有一定认知,具备分析市场动态、市场方向的能力;4、监督和管理推广团队;