工作地址：
浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站)
目前人在沪，可提前开始实习，5天工作日长期全勤；
面试初试+复试，均实地；面试周期一般2-3天出结果。


岗位职责：
-售前：通过电话+面谈+线上的形式分析企业客户的人力资源企业服务需求，为客户制定并呈现合理化的产品方案；
-售中：和客户沟通产品报价，维护拉伸新老客户产品需求，达成签约回款，完成销售业绩目标；
-售后：定期回访客户，维持较好的客情和产品体验，快速协调服务部门有效解决客户的咨询和反馈，提高企业客户满意度，把握二次需求开发机会。


任职资格：
-25届大专/本科学历，工作日全勤，长期在沪；
-期望在B端销售领域纵深发展，求职目标清晰；
-在校期间有销售相关实习经验，有较好的求职准备；
-沟通表达灵活，坚韧乐观，积极主动，有较好的学习能力。


新人销售初期的薪资福利(不提供食宿)
1）无责底薪181元/日(全勤4000元）+纯出勤补贴2000元(非全勤扣除缺勤日薪，其他正常发)+月度业绩提成，底薪根据季度业绩情况晋升增加，客户资源公司补充；
平均综合薪资
前3个月：6k-10K ，
4-6个月：10-12K，
6-12个月：12-15K。
2） 完善福利体系
#足额五险一金+商业保险；
#每年免费体检一次、团队节日福利；
#周末双休（周一至周五9:00-18:00/9:30-18:30，午休12:00-13:00）、享受国定法定假期，全薪病假；



培训与晋升发展走向
销售顾问的公司内部培训目标清晰、晋升标准透明、发展走向明确
1）综合部（1-2年）：采取集中培训，实战考核，一对一精细带教培养；初步掌握一个新销售应具备基本技能，熟悉流程并适应51job这个平台（10-18k）。
2）精英部（1年-3年）：重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护（15K-25K）。
3）成熟稳定后，表现突出优秀者，有机会加入KA项目部成为高级客户经理（40-50W+），或每年2次竞聘销售管理岗！