工作描述：
1、根据公司整体战略目标制定新美大/抖音/小红书等团购平台策略，带领团购运营团队通过有效的运营手段带动团购业务增长达成相关指标。
2、策划团购整合营销方案，打造营销爆点，做好活动数据复盘以及可持续性发展运营落地标准，为品牌带来增长
3、定期进行业务复盘分析，洞察机会点，建立有效的运营方法提升好评榜、热门榜、点评榜，提升市场占有率
4、沟通协调：与平台经理对接，关系维护，争取平台有效流量及品牌曝光等资源
5、定期收集行业信息，了解竞对根据收集情况输出可落地的品牌运营方案
6、负责团队小组团队的管理、考核、培养，建立晋升与淘汰机制。

招聘要求：
1、具备3年及以上连锁品牌团购业务运营经验，或团购平台商家运营经验，茶饮行业优先；
2、数据敏感、逻辑清晰、细心严谨，积极进取，有责任心
3、具备良好的商务谈判能力、思维敏捷、有领导力及判断力；
4、良好的市场洞察力、有较强的组织协调及沟通能力、对自己有高要求、抗压能力好
5、至少有1年以上不低于5人团队管理经验，具备成熟的管理方法。