工作内容：
1、人力资源各模块轮岗，工作涉及员工关系、招聘配置、绩效、培训等模块
2、不断学习公司业务、产品、了解市场情况，通过课程资源或自我学习成长，快速从学生蜕变成为合格的人力资源工作者
3、参与并协助人力资源年度项目，不仅限于校招、周年庆、团队拓展等大型活动的策划与执行
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，在校期间表现优异，且有一定学生干部经验者优先
2、自驱、好学、有较好得沟通能力，并且有一定抗压能力，能够有条理、有逻辑得解决问题
3、有领导意愿
专业:
人力资源、财会类
培养计划：
一阶段
入职集训
开展为期10天的入职集训，通过军训、拓展、培训等形式，实现从学生到职场人的转变。
在岗带教
二阶段
在岗带教
实施在岗学习计划，并建立成长手册，奋斗者带教导师、部门负责人和HRBP会从大学生的
学习、工作及生活全方位指导与关怀。
三阶段
专项培养
通过文化宣导与践行、职业素养训练、基础管理知识、职业规划工作坊四个模块，开展为期
一年的培训项目，为大学生持续赋能。
福利待遇：
1、五险一金+商保
入职即可享受社会保险与住房公积金，同时配备补充医疗保险，为员工提供更为全面的医疗
保障，涵盖门（急）诊医疗、住院医疗、重大疾病、意外等保障
2.生活保障
5W平独立园区，为大家提供舒适便捷的工作与生活空间
-免费大学生宿舍
-智慧食堂（工作日+周末免费供应）
-京东锦鲤线上兑换平台（生活用品”源豆“来兑）
-活力健身，塑造更好的自己（健身房、瑜伽室、篮球场应有尽有）
为你省去3-5千元的生活成本
3.培训体系
完备的应届生培养体系，配置个人专职带教导师，提供丰富的在岗学习及实践资源，同时公
司9大岗位条线拥有完善的任职资格体系，可以满足个人快速发展的需求。
4.助力落户上海
应届生落户、留学生落户、人才引进落户、居转户等
5.5000元年度福利
团建旅游、部门聚餐、下午茶、三节福利、生日祝福、FamilyDay等超多趣味体验
6.学费返还
针对管培生设立专项年度评优奖项，评选出年度源宝之星，我们以全日制本科或研究生阶段
的学费作为奖励标准，进行学费报销，***上限30000元。