任职要求: 1、2025年应届本科及以上学历毕业生;2、英语四级及以上水平,成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取; 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。培养方案: 1、培养周期:整体为6个月,包括2周岗前培训,2.5个月轮岗实习和6个月部门工作,由公司高管亲自带教,让你职场成长有速度、有品质,培养期内设专项考核方案。 2、培养目标:在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求,具备精湛的业务、高效的管理能力。 3、成长平台: 董事长亲自率队带教“接力书香”管理培训生人才项目; 书香学院为管理培训生提供全方位培养方案; 特殊的成长与晋升通道,提供“不设上限”的晋升空间; 快速成长为业务、管理中坚,快速进入书香门地核心人才梯队。 薪酬福利: 1、薪资:实习期间发放实习补助,毕业后签订正式劳动合同,提供极具竞争力的薪资; 2、福利:五险一金、甲级办公环境、员工持股计划、法定节假日、团建活动、生日礼品、节日福利、带薪年假、住宿补贴、系统化培训; 3、公司协助办理上海市居住证、引进类人才积分,公司为高新技术企业,可协助办理居转户、人才引进落户,解除你在一线城市安家落户的后顾之忧。