岗位职责:1、向部门负责人汇报,协助上级领导完成工程部工作目标;2、负责所在项目的公共设施、设备的运行、保养、维修、安全检查等工作,并负责具体安排与落实,确保重要设备完好率100%;3、安排好维修工的日常工作,对部门制定的工作计划组织实施;4、负责制定节能措施,降低能耗,协调和参与各项特约维修服务,提高经济效益;5、督查每位维修人员做好各项记录(工作、设备台帐),收集整理设备技术资料及维修保养记录,做好设备台帐的建档与管理工作;6、负责处理客户对维修工作的投诉,负责本部门的不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪与检查;7、负责下属人员的业务培训及考核,关心员工思想和生活,不断提高员工的业务水平和素质,调动和发挥员工的工作积极性;8、保护公司相关机密信息安全9、完成上级交办的其他任务。履职要求1、年龄25-50岁,身体健康;2、高中以上学历;3、懂弱电、空调的基本维修,具有低压操作证、高配证书;4、3年以上高档住宅小区维修领班工作经验;5、工作有责任心,积极性;6、能独立处理突发事件;7、有一定的协调能力。