岗位职责：
１.市场拓展与对接：主动寻找并评估潜在的合作对象，包括公立医院、医院科室、医疗机构及医疗相关企业，了解他们的需求和痛点；建立并维护良好的业务关系，通过有效的沟通与交流，促进双方合作的初步意向形成。
２.价值传递与宣讲：针对不同的受众（如医院管理层、科室医生、相关政府部门等），定制化准备宣讲材料，清晰阐述“e护通”平台的优势、合作价值及预期成果；组织并主持各类宣讲会、推介会，通过专业且富有感染力的演讲，提升合作方对项目的认知度和兴趣。
３.合作意向跟进与合同签约：紧密跟踪潜在合作方的反馈，及时调整合作策略，确保合作意向的顺利推进；主导合同谈判与签约过程，确保合同条款符合双方利益，达成双赢的合作协议；
４.跨部门协作与整合营销：协调公司内部各部门（如线上运营、市场、产品、研发等）的资源，确保为客户提供全方位、高质量的服务体验；参与制定并执行整合营销方案，针对客户需求和市场变化，提出创新性的营销策略，解决客户营销痛点；
５.团队管理与激励：设计并优化线下渠道团队的内部绩效激励方案，激发团队成员的积极性和创造力；制定并执行工作实施方案，明确团队成员的职责与任务，确保团队高效运作，达成既定的销售业绩指标。
任职要求：
１．教育背景与专业知识：专业不限，临床医学、预防医学、检验医学、药学、公共卫生等医学相关专业优先，全日制统招本科及以上学历；
２．工作经验与管理能力：2年以上的B端商务开拓维护经验，使候选人具备丰富的市场拓展和客户关系管理经验；1年以上销售团队管理经验，特别是管理3人及以上的团队，表明候选人具备良好的团队领导力和组织协调能力；
３．商务技能与沟通能力：熟练的商业方案撰写能力，能够清晰、准确地表达合作项目的价值点，增强合作方的信任感；强大的商务谈判能力，能够在复杂的谈判环境中保持冷静，灵活应对各种挑战，推动项目成功落地；具备独立的商务谈判能力，能够对接医疗相关政府部门及组织、企事业单位负责人，推进新项目落地。