1、协助负责人围绕学校全年招生规划执行落地，招生目标合理分工到招生团队，跟踪和反馈团队落地和完成情况
2、协助负责人完善招办绩效考核和奖金制度，制定顾问的培训计划，提升顾问的沟通能力、专业素养、接待咨询能力，做好人才培养和留存
3、科学分工招办团队的资源，完成各自招生目标；完善家长访校的流程、回访、维护家校关系
4、学校教育特色挖掘，整合市场资源，策划、执行线上和线下品宣及招生活动，拓展学校品牌影响力
5、定期内部会议主持，汇报周、月、季相关的招生数据情况，为未来的重点方向做好数据支撑和复盘
6、学校招生相关的校内活动、校外活动的支持，保证活动前中后的执行落地和复盘
7、协调学校内部各部门的招生相关活动与资源配合