岗位职责：
1. 对于员工报销结果以及B2B平台数据进行汇总，并上传至相关系统。
2. 按照不同red flag的性质，对于员工报销结果以及B2B平台数据进行月度、季度、年度审计。审计结果形成定期报告（季度），供管理层审阅。并参与相关后续纪律处罚流程（如收集证据、形成调查问卷、面谈、退款等）。调查相关的文件及凭证，进行存档。
3. 对于自上而下要求审计的案件，或自下而上举报的案件，进行专项调查。并参与相关后续纪律处罚流程（如收集证据、形成调查问卷、面谈、退款等）。
4. 对于费用报销团队上报的员工，形成追踪清单，根据员工累计数据以及行为特征，进行专项调查。
5. 根据日常工作，对于报销流程、报销政策、报销系统等提出改进意见和建议。
6. 定期（季度）对于Red Flag进行审阅，确保涉及的相关信息/数据与公司现状同步，根据审计结果，对于Red Flag提出更新意见和建议。参与Red Flag的更新流程（涉及数据更新以及结果验证）。

任职要求：
1. 两年以上费用模块或内控内审相关的合规审计经验。
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力和数据分析能力。
3. 工作主动性强，敢于挑战既有模式和理念，有良好的团队合作精神。
4. 熟练使用Excel, Word, PPT等办公软件，有Concur/SAP等系统经验者优先。有参与系统改造项目经验者优先。
5. 有事务所相关经验者优先。
6. 英文读写能力良好。