岗位职责：
1．质量管理制度的建设。参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行；指导贯彻落实企业的质量方针和质量目标02 02
2．推进质量管理体系建设和完善。指导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理；负责开展质量管理体系的评审与认证工作；负责领导质量管理部人员对质量管理体系进行审核并对其做有效控制。
3．指导和监督企业质量管理工作。监督和检查企业各部门的质量执行情况；会同有关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商；负责组织和协调质量检验工作02 02
4．推进质量改进工作。协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目；组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。
5．质量问题事故处理。组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题；参与重大质量风险和质量事故的处理工作；组织对质量投诉的管理、调查和处理工作02 02
6．组织开展企业的质量教育培训工作。组织制定和实施企业年度质量教育的培训计划；在质量培训过程中，承担讲授部分质量课程的工作
7．员工管理。负责监督指导质量管理部人员日常工作的监督和指导；负责质量管理部人员的工作绩效考核和工作调动；负责安排对质量管理部员工的岗位技能培训。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历；
2. 10年以上质量经验,且至少5年以上管理经验。
3. 有广达、富士康等知名台企工作经验者，或汽车行业者 优先。