岗位职责：
1、带领教务团队，制定并实现月度团队续费和转介绍绩效目标。
2、制定并监督实施客户服务规范标准，协助优化客户服务流程及质量。
3、管理团队，包括培训、指导、激励队伍，提高团队工作效率，并与团队保持良好的沟通。
4、负责学员日常管理及续费工作，协助课程排课和选课，负责招生宣传与接待等工作，及时解决学员问题，提高客户满意度，维护学员关系。
任职要求：
1、本科以上学历，善于沟通，有续费、转介绍相关管理经验；
2、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦耐劳；
3、积极进取，责任心强，具有团队合作精神；
4、具备良好的沟通能力、领悟能力、逻辑思维能力；
5、保密意识强，对企业的忠诚度高，稳定性好。