工作职责:
Job Purpose
负责KIDS全国的销售激励、价格策略的输出；根据产品售罄进度，合理规划不同时期的价格策略，制定全国各个区域的促销活动指引

Job Responsibilities
1、 跟踪全国新老品的售罄进度，从产品端挖掘生意机会点，输出货品分析报告；
2、 通过每周对货品结构、售罄的销售分析，输出全国产品的价格策略，细化至单SKC的价格指引；
3、 负责制定全国的促销活动指引，并跟踪全国各区对促销活动的落地执行；
4、 与总部MKT协同，输出针对产品的月度激励方案，并协同总部销售团队共同推动区部落地激励方案，跟踪激励方案的落地效果
5、 与总部VM协同，输出促销活动对应的POP方案
6、 与线上协同，实现线上线下全渠道价格融合
任职资格:
1. 本科或以上学历，5年以上鞋服零售行业商品运营管理经验；
2. 熟悉EXCEL、PPT等办公软件、具备BI系统使用经验；
3. 良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识；
4. 运动/童装/快时尚行业从业背景，自营渠道管理经验优先考虑；