工作内容：
负责公司的综合管理，包括但不仅限于以下方面：
- 制定公司的综合管理策略，确保公司政策及流程的合规性，并提出优化建议；
- 组织编制公司人力资源规划，确保公司员工招聘、培训、考核、晋升等程序的合规性和有效性；
- 管理公司资产财务，负责公司固定资产、无形资产及财务的审计工作，确保资产安全及合规性；
- 制定公司品牌建设及推广策略，确保公司品牌形象及市场定位的合规性和有效性；
- 撰写公司各类报告，包括年度报告、财务报告等，确保报告的准确性和完整性；
- 遵守公司规定，协助部门间的沟通协调，确保公司内部工作的合规性和有效性。
主要职责：
- 熟悉公司业务、流程及法律法规，了解公司对综合管理的期待和要求；
- 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，能够撰写各类报告，具备基本的财务知识；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考，解决问题，有团队合作意识；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。