工作职责:
1.负责财务系统与人力绩效系统的规划、功能迭代落地和日常支持，进行产品规划和方案设计
2.延申财务端与人力绩效端的管理要求，反推业务端提升规范
3.负责系统迭代更新，以及与公司内部其它系统交互方案设计
4.参与公司业务中台建设，完成人事、财务板块的微服务规划与落地
5.负责撰写功能设计文档，相关使用手册，对业务部门进行相关的培训
6.协助部门主管完成公司安排的其他工作需求

任职资格:
1.本科及以上学历，3-5年以上相关经验
2.具备丰富的财务系统与人力绩效系统实施经验，用友BIP系统优先
3.熟练掌握Axure等产品设计工具、熟练掌握思维导图工具
4.对供应链企业，业财结合的流程有较深的理解，能够反推规范业务
5.善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识，能承受工作压力