岗位职责:
1、负责零售运营体系搭建；
2、开发零售运营SOP，推动零售SOP在全国落地执行；
3、通过店铺销售数据整合，发现问题，分析问题，解决问题；
4、负责年度目标设定及战略制定；
5、辅导和激励店铺团队提高店效人效，提升管理效率。
任职要求：
1、具有清晰的逻辑思维能力和数据分析能力；
2、具备零售业务洞察能力，能细节深入，从细节中总结底层商业逻辑的能力；
3、责任心、自驱力强，能够自发推动项目进程；
4、具备良好的跨团队沟通能力，能够对接总部各业务团队。