工作内容：
1、协助HRBP同事开展招聘工作
2、发布岗位、筛选简历、主动联系候选人等
3、完成领导交办的其他工作任务

任职要求：
1、2025届统招全日制专科及以上学历，管理学类相关专业，人力资源管理专业优先
2、具有较强的逻辑思维能力与沟通能力，能熟练使用Microsoft软件
3、有工作热情、学习能力强，细致，执行能力强
4、可稳定实习至少3个月以上，6个月以上优先，每周出勤至少4天