工作地点：神仙酒庄景区（奉贤四团镇）

3、职位类型：全职
二、岗位职责

1、全面负责景区的日常运营管理工作，制定并执行景区的战略规划和年度运营
计划，确保景区的各项经营指标顺利达成；

2、优化景区的运营流程，提高运营效率和服务质量，提升游客满意度；

3、负责景区的市场营销和推广工作，制定营销策略，开拓市场渠道，提高景区
的知名度和美誉度；

4、管理景区的人力资源，招聘、培训和激励员工，打造一支高素质的运营团队；

5、负责景区的财务管理，制定预算，控制成本，确保景区的经济效益；

6、与政府部门、合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，为景区的发展创造良好
的外部环境；

7、持续关注行业动态，不断创新和改进景区的运营模式，提升景区的竞争力。
三、任职资格

1、本科及以上学历，旅游管理、市场运营、企业管理等相关专业优先；

2、具有五年以上景区运营管理经验，熟悉景区运营的各个环节；

3、年龄 28 岁至 45 岁之间；

4、具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；具有良好的市场营销
策划能力和市场开拓能力；

5、具备较强的财务管理能力和成本控制意识；

6、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与不同层次的人员进行有效的沟通；

7、具备较强的创新意识和应变能力，能够适应不断变化的市场环境。
四、薪资待遇
基本工资 8000 元/月+绩效考核+社保
试用期：一个月 试用期工资为基本工资的 80% 每周六天工作制