一、岗位要求
1.根据销售指示，制定销售计划，根据客户定期提供的订单对销售计划进行修整，报上司审核。
2.定期编写销售报告，并与销售计划行比较，找出差异，进行改善。
3.挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系。
4.负责搭建内训体系和制定传帮带制度，并合理化落地，推进企业文化建设，提升员工技能及塑造企业品牌。
5.做好销售合同的签订、履行与管理工作，协助财务及跟单员对应收帐款进行跟踪及时催要。
6.接受客户投诉、并及时向上司汇报并将相关资料转发到各责任部门，协助各部门工作，直到该投诉结案。
7.组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。
8.建立销售台帐，并整理客户信息及时建档。
9.努力完成公司下达的销售指标和费用控制指标，及时办理所有事务性工作。
职责要求：
1.年龄28-45，学历：本科及以上学历;
2.营销管理类专业优先考虑
3.了解国内汽车衬垫行业，汽车行业IATF16949质量体系；