岗位描述：
1. 根据市场和产品的特点，结合公司现状、优化和设计公司的RTM模式
2. 负责新RTM模式的试点工作，总结成可以复制和推广的全国标准
3. 负责新RTM模式在全国层面的更新工作，制定新RTM模式全国推广的计划
4. 辅导和协助区域运作团队按公司要求在市场执行新的RTM模式
5. 协助总监完成其他阶段性工作
任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 具有5年以上快消品从业经验，至少2年以上RTM或销售运作经验；
3. 具有至少1年以上销售经验；
4. 具有体系化的快消品业务思维模式；
5. 具有很强的沟通能力和推动能力，具备主导项目规划、推进经验为佳；
抗压能力和适应能力强，能接受一定程度的出差。