岗位职责：
1、负责区域各类型店铺商品结构分析与货品跟进，并根据门店的销售情况及时进行调拨、配货、补货、退货等动作；
2、负责跟进售罄率目标达成及主推款执行进度，监控区域新品、老品销存流转状况；　　
3、与总部商品和区域店铺保持密切沟通，满足货品需求，保证销售达成；　
4、合理控制库存，防止商品滞销或脱销，根据货品的初期配置、售罄率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率；　
5、根据区域各店铺销售数据汇总及销售报表、分析报表，制作每天、每周、每月的货品销售报表，分析报表；
6、结合销售情况和终端反馈、根据趋势风格等因素，分析各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等，为下一季产品开发及运营提供依据；
7、新店开业及每季大型促销活动店铺货品、物料、辅料的配发及跟进；
8、不定期进行巡铺，抽盘各店铺货品，处理差异，确保公司资产安全及货品信息的准确性；
9、跨部门合作: 与各职能部门横向同频沟通协调资源，最终促进商品达成各项指标，完成日常零售运营支持等工作；
10、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、38岁以下，大专及以上学历，3年商品数据运营经验，熟悉服装零售市场销售运作规律；
2、熟练使用各类办公软件（PPT、EXCEL尤强）及服装ERP系统软件的操作；
3、思维逻辑清晰，良好的商品运营思路，商品销售趋势洞悉力强、时尚感知度高，对数据敏感，擅长数据分析；
4、良好的沟通表达能力和优秀的跨部门协调能力，能够及时有效地跟进和推动各项事务的进展；
5、细心踏实、性格开朗，具有较强的团队合作精神、执行力、服务意识；
6、能接受偶尔出差。