1、专职软装搭配设计师；
2、方案设计：对各种家居风格及饰品陈列有深度的了解，按照设计规范及客户需求，提供软装设计及解决方案；
3、方案讲解： 对公司内部审核通过的方案讲解并通过公司及客户的认可；
4、软装摆场：根据方案设计要求完成软装摆场，并有效的把握现场效果，通过客户验收及满意。能独立完成项目能力及团队合作精神，有实务及高效率的执行能力；
5、收集专业信息：深入了解本行业，把握最新软装流行动态，对相关软装素材进行收集整理归档。
6、有一定的硬装功底，方案可以与硬装衔接，有良好的平面布局功底。
职位要求：
1、大学本科或以上学历（室内设计、美术、视觉传达及相关专业）、25~45岁，三年以上相关室内设计/软装工作经验；
2、优良的沟通技巧，勤奋、敬业、细心,责任心强，能配合项目出差；
3、对软装室内陈设布置市场有较深的了解，熟知各种装饰品、布艺等软装陈设品供货商，以及各种风格款式、价位的家具制造厂商；
4、对家具、灯具、窗帘布艺、地毯、装饰画及各种饰品有独特见解和较强的视觉搭配能力，对於家居流行风格有一定的认识；能解读家具风格／功能；画三视图；对材料，面料有一定的认知水平；
5、熟练掌握各种软件Autocad,Photoshop,Sketch Up,Office软件、具备空间概念及美感基础；
6、具有执行力，具备现场协调能力，具有整体流程工作经验，提案-预算-发包-现场布置；
7、具备独立的软装配饰设计能力，能独立设计出方案，富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
8、具有较强的团队意识，稳定性高，就有良好的沟通与协调能力；
9、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
10、具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，活跃的创意思维。
11、除上述条件外,熟3D绘图技巧能力,有完善施工图纸绘制经验背景者优先考虑
12、面试请携带个人近期作品
一经正式录用，将享有完善的福利保障：
1、依法享有5险（养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险）1金（公积金）；
2、行业特殊，周末大小休，依法享受国家法定节假日；
3、定期举办员工生日会；
4、定期组织国内外旅游；
5、一定资历员工将享有公派赴国外考察培训；
6、薪资结构=底薪+绩效考核+奖金；
7、定期员工内部培训+给予优秀员工良好的晋升空间。
无具备上述条件者，非诚勿试。