【岗位职责】
1.负责公司合同管理；
2.制度合规化管理；
3.负责公司纠纷事务处理，协助劳务纠纷处理
4.负责公司知识产权事务
5.法律咨询及培训
6.负责公司上市前期法律事务准备
7.协助处理各分支公司的法律事务
8.负责公司法律文件的归档，协助各分支公司的法律文件的归档

【岗位要求】
1. 熟练掌握合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
2. 能独立处理公司日常运营相关的法律事务；
3. 能独立解决一般经济纠纷、劳动关系纠纷；
4. 文笔流畅，语言表达能力强，有良好的谈判技巧；
5. 有较强的计划与执行能力，较好的学习能力；
6. 能熟练使用日常办公软件；
7. 工作认真负责，严谨细致。