工作职责:1、达成个人月度、季度、年度销售目标,提升公司产品市场占有率;2、与客户及其它销售同事保持良好的合作关系,提高客户服务水平;3、协助经理进行有效的销售团队管理;4、定期召开核区销售会议,通过会议的讨论及交流,及时了解员工的需求及困难,协助团队人员解决困难以达成目标,让员工在经验交流中得到培训及学习;5、及时了解市场发展情况及竞争对手情况,向经理汇报相关信息及应对策略;6、合理控制个人及部门费用,以达到年初设定标准。任职资格:1、大专或以上学历;2、六年以上快速消费品销售经验,四年以上销售队伍管理经验;3、具有较好的分析能力、协调能力及组织能力;4、勇于开拓并有带领团队的经验;5、具有良好的沟通能力、影响力以及人际关系处理能力