岗位职责:
1、协助上级领导开展本部门日常管理工作，负责仓库人员的管理，监督、指导下属人员遵守公司各项规章制度.
2、负责仓库绩效考核的落实与推进，在日常工作中积极关注员工状态和工作行为，加强部门凝聚力。
3.观察收集部门日常业务操作中的异常发现项，并及时汇报上级主管，提出改善意见。
4.根据库存情况，台账的管理工作安排，保证货品的进货、出库效率。提高仓库整体工作效率。
5.负责仓库进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性。
6、负责指导实施仓库的6S及安全管理工作，做好仓库内各区域规划，合理对货品类别进行区域划分和放置，但以保障货品的安全和质量为前提，以增强仓库空间的使用率
7、根据市场部需求合理安排仓库人员按公司规定进行配货出货。
招聘要求:
1、年龄要求30-45岁:大专以上学历.
2、有仓库主管管理经验5年以上
3.具有仓库管理经验，熟悉仓库管理制度、流程和技术
4、具备优秀的执行力及团队协调能力:
5.熟练使用电脑系统操作:
6.、需具备基础的财务理念(库存盘点类) ;
7.具有较强的责任心和敬业精神，能够胜任仓库管理工作