岗位职责
1.达成区域销售指标；
2. 完成地区各产品销售目标和重点区域销售目标；
3. 完成重点医院开发任务；
4 协助大区完成区域内招投标工作；
5.辅导代表成长；
6. 人才培养&流动控制；

岗位要求：
1.医药销售经验不得低于 4 年；地区经理/KA 经理 1.5 年以上（优秀的高代/主管亦可）；
2.既往业绩优异；有大型药企抗生素领域或重症外科领域经验者优先考虑；
3. 具备一定的辅导技能、管理技能；