注：愿意根据需要出差。
工作职责
1、负责管理一个国家的全部服务和备件流程。
2、负责设计并改进服务团队的工作流程，流程包括不同租赁设备的入库、维修、存放和出库等，定期跟踪重点流程和指标，纠正偏差。(租赁设备如高空作业平台、矿山机械、发电机组、脚手架等，按国家情况有不同）。
3、负责设计并改进服务团队的奖惩方案，定期评估团队绩效，推动团队积极改善现况。
4、负责所有服务相关业务的成本控制，覆盖所有的项目和不同的服务站点。
5、负责规划服务团队的年度培训计划，提高团队的技术水平。
6、负责巡视项目现场，了解客户需求和现场维修问题。
7、负责寻找并建立服务网点的发展计划，同时需要完成基建相关的准备，确保网点能顺利交付。
8、确保编制公司有关服务的政策和标准，并将其逐级下发到操作层面。
任职要求
1、在重型设备领域有 6 年以上的维修和管理经验，如矿山机械、高空车、重型卡车。
2、拥有领导后台和前线服务团队的经验。
3、具有较强的重型设备技术背景。有挖掘机和矿用自卸车经验者优先。
4、具有英语的沟通能力。
5、有很强的应变能力，能应对复杂的情况和快速的工作环境。
6、有强烈的成功欲望和优良的过往工作业绩。
7、拥有大专以上学历。业内知名公司的工作经验优先
8、愿意根据需要出差。
40 岁以下。