零到七
工作内容
①品牌总部联合工作：推广方向，具体策略
②推广外包公司管理：方案审批，执行率评价，KPI设定和评价
③客户支持：按照线上/线下客户的要求进行推广策略
④渠道支持：各渠道推广需求收集，操作宣传
汇报对象：1级领导（企划组长），2级领导（总经理）
要求
①PHOTOSHOP基本功能
②EXCEL，PPT优势
③具备审美感：会判断宣传资料美感
④沟通能力：公司内部，外部合作伙伴，韩国总部各部门
薪资：15~18K左右 (按照工作经历可谈）， 13薪（第一年：领导评价，第二年：KPI达成率80%以上）
职位福利：年终奖金，五险一金，节日礼物，团队聚餐，发展空间大（进口品牌排名3以内）