岗位职责:1.围绕渠道目标设计渠道体系;2.完成目标伙伴的识别,信息收集及拜访;3.组织并完成本区域的渠道招募工作;4.确定合作协议,并协助伙伴规划目标客户;5.伙伴商机报备管理,协调资源协助伙伴进行商机推进工作;6.伙伴日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,渠道政策,培训要求;7.伙伴考核、奖励,区域内渠道冲突解决;8.根据区域业绩达成差额,可申请区域激励政策。任职资格:1.本科及以上学历;2.有渠道管理8年以上经验;3.有良好的沟通能力和理解能力;4.具备会议和活动的组织能力;5.能出差;6.具备一定的演讲能力;7.有本行业或相关行业经验和行业背景者。