1. 招生策略制定与执行:根据幼儿园发展目标,制定年度及季度招生计划,包括市场调研、目标客户分析、推广活动设计等。策划并组织各类招生宣传活动,如开放日、亲子活动、线上讲座等,有效提升幼儿园知名度与吸引力。2. 家长咨询与接待:亲自或指导团队成员接待家长咨询,详细介绍幼儿园课程、师资、环境等优势,解答家长疑问;组织并执行入园面试流程,确保公平、专业地评估幼儿适应性及家庭教育理念匹配度。3. 数据分析与评估:定期收集并分析招生数据,包括报名量、转化率、家长反馈等,为招生策略调整提供依据;评估招生活动效果,不断优化招生流程与策略,提高招生效率与质量。4. 团队管理与培训:领导招生团队,包括招生专员等,确保团队目标一致,高效协作;定期组织团队培训,提升团队成员的专业知识、沟通技巧及服务意识。任职要求 1.教育学、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。2.至少3年以上幼儿园或教育机构招生管理经验,熟悉双语教育环境者优先。3.流利的中英文口语及书面表达能力,能够熟练进行双语沟通。4.出色的组织协调能力、人际交往能力和谈判技巧。5.具备良好的数据分析能力,能够使用办公软件进行数据处理与报告编制。6.对幼儿教育充满热情,具有创新思维和解决问题的能力。