工作职责:
1. IT战略规划的制定和执行
2. 海外IT组织架构规划和建立
3. 海外IT部门管理制度制定和完善
4. IT资产的风险评估和安全架构
5. IT项目的规划，执行和交付
6. 海外并购信息系统的集成整合
7. 海外IT年度预算
8. 公司内部跨部门的沟通和协调
9. IT外包的部分的管理
10. 分支机构IT的管理
任职资格:
1. 本科10以上，硕士6年以上。
2. IT基础架构、ITIL、ERP 、沟通协调能力、组织管理能力、不断学习能力、资源整合能力
3. 海外并购项目经验