岗位职责：
1） 对门店内所负责产品的业绩达成负责。除此之外，该职位还负责门店整体的陈列规划和管理，确保门店的视觉陈列标准以促进销售；
2） 基于业务计划以及门店商圈和客户消费行为，进行销售指标分解和制定相应的具体行动计划，并确保有效执行和及时调整改进，以***化关键业绩指标；
3） 及时掌握货品预测和销售情况，基于店铺顾客消费行为及时提供货品反馈和建议；
4） 定期作为值班经理展现品牌服务标准及部门销售行为，并通过每日不同时段的及时跟进和检查，及时调整门店内员工的服务和销售行为，以***化每小时业绩；
5） 通过评估楼面及试衣间顾客互动，确保员工有效执行顾客互动策略，提升顾客店铺体验，推动产品销售和品牌忠诚度；
6） 依据公司陈列指引和标准，基于门店的货品制定门店陈列规划方案以及陈列执行计划。通过合理的人员安排和任务分配，确保符合标准的门店陈列活动执行；
7） 通过定期的门店陈列评估，进行陈列调整，提升顾客体验和***化门店销售；
8） 负责提供门店陈列相关的指导和培训，确保员工掌握必要的产品知识和陈列技能，以有效完成工作职责中的陈列执行任务；
9） 团队人员激励和管理。

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任职资格：
1） 至少3年以上服装零售门店团队管理经验；
2） 具备视觉陈列专业技能，和2年以上门店陈列管理经验；
3） 时尚品牌旗舰店销售管理经验，优先考虑潮牌和时尚运动品牌；
4） 良好的沟通技能和团队合作精神；
5） 根据工作需求，能够灵活调整工作时间，包括在晚上和周末工作。