主要职责：
85 岗位职责：
-需要包括对政府政策法规的研究和解读，及时反馈政策变化对公司的影响，并提出建议和解决方案。
-应维护与国家对口部门和协会组织的良好关系，建立信息资料库，并与内部业务部门和其他相关部门建立合作关系，制定和优化跨部门工作流程。
-应负责危机事件的处理和协调与政府部门的关系。
-负责收集、研究、汇总政府相关行业政策、法规变化、国家医保政策并进行解读，为公司战略提供政策支撑；
-负责制作和提交各类资格预审文件，参与或负责投标资格预审、投标文件的撰写和修改、内外部协调等工作，并对投标项目进行跟踪；
-与内部/外部合作伙伴合作，确保产品相关的招标策略得到充分实施。
-跟进进度，包括（不限于）招标信息规范确认、文件整理、网上/现场提交等
-密切关注各种招标动态，及时掌握相关信息，与相关部门沟通，处理招标中的突发事件等；
-管理全国各省市的平台系统、招投标及平台价格系统、经销商招投标价格管理；
-根据公司产品定位结合当地政策和销售目标，与销售、招投标等跨部门部门进行配合；
-负责经销商的管理，包括但不限于资质管理、尽职调查、经销商授权协议/合同等；
-负责规范招投标流程，定期审核，优化招投标工作，维护和完善招投标相关数据库系统；
-相关业务的数据整理和分析，并定期向直线经理汇报。
-履行可能需要的任何其他职责；
85 任职资格：
-基础要求：候选人应具备本科以上学历，具有3年以上同岗位经验或相关工作经验，有医疗器械或医药行业招投标、运营经验优先。良好的逻辑思维能力、良好的计算机操作能力、能承受工作压力、团队合作精神；
-专业能力：候选人了解行业及管理机关的运营规则，应熟悉国家及各地医保政策，并对国家政策有敏感性与解读能力；具备评估新政策和法规对公司业务影响的能力；整合协调公司资源，制定区域入院策略。同时应能分析竞争对手的动态和市场策略，为业务部门提供咨询。
-沟通与协调能力：良好的表达能力，较强的沟通以及协调能力，积极主动、执行力强、逻辑严谨，具备较强的人际交往能力、跨部门沟通能力和项目管理能力。
-工作计划与执行能力：应具备较强的工作计划能力、学习能力、协调沟通能力、执行能力，并能承受工作压力。