岗位职责：
1、负责采购到货标准包装合理性、提出合理的意见需求、对于不符合项提出意见并及时推动；责采购到货的异常问题处理、及时推动上下游处理异常问题；负责跨部门沟通的各项事件执行；
2、负责监督生产需求及时高效的进行物料发放和记录；负责和车间各项异常事件的对接并跟踪处理、禁止跨公司领料；
3、负责监督根据主计划给出的备品备件清单、仓库提前备料；负责产品备料中处理各项异常问题、确保发货的高效性；
4、优化、改善和仓储管理的各项流程和标准、保障各项工作协调、高效运转；制定和完善部门管理体系；制定工作流程和操作规范、完善单据和帐簿管理;制定仓库区域的规划方案，实现对仓库的合理化布局和管理；
5、组织仓管员月底对库存物资进行盘点，做好盈亏报表，查明原因，落实责任人，提出处理意见，并上报领导；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、8年以上仓储工作经验，接受过物流管理、仓储管理等方面的培训；
2、熟练使用办公软件，会使用ERP，有C1证或安全员证或叉车证优先考虑；
3、英语口语能够与国外同事作为日常交流的主要语言；
4、拥有机械行业仓库管理经验；
5、能够接受海外出差。