岗位职责：
1.对公司的物流全面负责；依据调度计划安排，制定物流计划、评审物流能力、生产实际交货情况等，答复调度交期，合理安排，满足调度计划。（月度，周，日）、跟踪落实物流计划，完成调度下达的各项物流交货任务，满足客户需求；
2.对物流计划的下达及追踪工作负责；按调度任务准备物流（含汽运、船运），跟踪落实，确保生产到货、调度交货正常进行。
3.对汽运工作负责，依据调度计划对物流汽运合理安排好汽运计划，评估对应物流供应商、最优路线、最经济、安全成本可控，并对其安全、成本、准时性负责；
4.对船运工作负责，依据调度计划对物流船运合理安排，做好集港计划（船务公司沟通船期等信息、工厂汽运到启运码头、启运时间、靠岸码头、到港时间，采用接驳方式、卸货现场勘查、吊装设备、卸货班组等等安排），评估对应物流供应商、最优路线、最经济、安全成本可控，并对其安全、成本、准时性负责；
5.对物流供应商管理负责；对物流供应商的准入、评估、审核、考核（内容：安全、运输品质、效率、价格、服务等），依据物流管理办法和物流供应商考核管理办法实施。合理管控物流供应商，按时下达运输需求，保持良好的合作关系；
6.对物流交货沟通全面负责；依据调度计划合理安排物流运输，对运输紧急和延迟出现的异常状况，及时沟通处理，解决不了的及时反馈上报。避免延迟。并对其正确性、及时性负责；
7.对物流计划内的各项物流数据负责，负责依规定，每日、周、月汇总上报运营中心数据员的各项物流数据，收集、统计、分析、汇报异常等，并对其数据正确性、时效性负责；
8.对物流成本管理负责；通过市场调查、供应商比价、合理安排，达到降低物流成本的目的，以确保满足公司持续发展的需要。
9.对公司的及运营中心的各项规章制度、方针政策的贯彻实施负责，并确保其有效性；
10.对上级临时交办的事务负责，负责保质保量按时完成上级临时交办的各项事务。

岗位要求：
1.工作经验：物流运输类专业1年以上，年龄在24-30岁之间;
2.工作技能：有船运、汽运行业深入了解，沟通协调能力优先；
3.性格开朗，善于沟通，有上进心，执行力强，具有职业素养与责任心；
4.能吃苦耐劳，有钢材运输资源优先。