岗位职责：
1、教学工作：因材施教，引发学生对本学科知识的学习兴趣；
2、课后监督：及时跟踪孩子的学习情况，针对性的教研、备课、讲义设计，帮助学生快速成长；
3、家校沟通：保持与家长的良好沟通，及时反馈孩子的学习情况。让家长掌握孩子的学习进度，见证孩子成长；
4、学科研发：共同参与教学教研、课程产品开发，能力特别突出可以进行教师培训、学科运营等相关工作；
5、完成其他相关工作。
任职要求：
1、热爱教育事业，具有良好的教师职业操守，为人师表；
2、大学本科及以上学历，师范类中学教育相关专业优先；
3、有教学、教研、师训经验者优先；
4、课堂教学有较强的感染力、生动性、互动性，善于启发、引导教学；
5、仪表仪态端庄、有亲和力，普通话标准，沟通表达能力强；
6、执行力强，能承受一定的压力，有较强的责任心，具有爱心和耐心。
福利待遇：
1、行业高薪：提供业内极具竞争力薪资待遇；
2、学习成长：系统岗前集中培训及在岗管理提升培训；
3、职业晋升：晋升周期短，晋升通道顺畅：
①专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师；
②管理序列：教师-教研组长-教学主管-合伙人；
4、社保缴纳：五险一金、商业保险，可按政策帮助申请居住证积分及办理落户；
5、福利待遇：固定假期、春/秋假、旅游、福利体检、节日福利、生日/结婚礼金。