1.熟悉生产管理流程，有较强的解决问题的能力；根据公司制定的各项目标，对所属员工制定分解目标及进行绩效考核，并保证目标的达成。
2.负责生产与市场间月/季/年度计划的协调及核准。
3.负责就生产中存在的重大问题与部门进行及时的协调及解决。
4.不断完善管理制度和培训所属员工的技术水平和基本素质。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；为所属员工提供必要的工作支持。
6.批准及维持每日，每周及月度的产线关键指标，保障安全生产目标的达标。
7.能够承受一定的工作压力。及时完成上级交给的其它任务。
8.有较强的责任心和管理能力。