职责:1、年度区域规划及预算:负责制定华东区域内的年度发展规划及预算方案,确保资源的有效整合与高效利用。2、店铺开发与管理:依据公司标准,开发高性价比的新店铺,确保费用、面积、楼层位置及店内氛围均符合公司要求。3、店铺扩展与质量控制:按时完成既定的开店目标,同时保证新开店铺的质量达到公司标准。4、市场与渠道调研:收集和分析市场及渠道信息,定期向管理层提交详细的市场调研总结报告。5、跨部门协作:与关联部门紧密合作完成工作任务;维护良好的渠道合作关系。6、销售支持:运用专业的开店能力和市场洞察力,协助销售团队实现区域内的销售目标(含直营、联营、奥特莱斯、临特店等)。要求:1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。2、工作经验:10年以上零售行业渠道管理或店铺开发经验,有大型服装零售或运动品牌工作经验者优先。3、技能要求:1)出色的市场分析能力,能够准确把握市场趋势和消费者需求。2)强大的项目管理和执行能力,能够高效推进开店计划。3)良好的人际沟通和谈判技巧,能够有效维护渠道关系。4)较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。4、个人素质:1)具备高度的责任心和团队合作精神。2)能够适应快节奏的工作环境,承受一定的工作压力。3)具备优秀的解决问题的能力和业务推动能力。5、工作地点:华东区域岗位:常驻上海,需频繁出差70%工作:上海、杭州、宁波、苏州、南京、无锡、常州等直营业务;30%工作:协助华东区:江苏/安徽/浙江/山东,协助联营商的招募和联营店的选址。