岗位职责：
1、培养方向市场、培训、设计、销售、销售助理、总经理助理、商品、供应链等
2、根据公司要求，参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；
3、参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，作为公司后备管理层的重点培养对象。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可；硕士学历、海外院校优先
2、具备良好的沟通表达能力，热情积极，执行力和工作责任心强
3、沟通协调能力强