岗位职责：
1）销售管理：参与目标制定与实施、并执行落实公司的销售政策，定期组织召开区域团队销售会议；
2）团队管理：团队搭建培训，指导考核，制定审核阅读工作计划目标，达成最终管理；
3）销售培训：针对团队制定培训计划，执行及评估；
4）客户开发：制定审核客户经理市场开发目标规划方案，客户维护内容，协助团队客户沟通谈判，合理规划布局区域市场、客户开发数量；
5）市场维护：收集、反馈市场竞品，渠道系统客户等相关信息，及时提出合理化建议。
任职要求：
1）5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验；
2）生鲜蔬菜水果相关行业B端客户销售经验优先；
3）具备优秀的大客户开发和商务谈判能力。