1. 协助区域现代通路主管完成 NKA 和 RKA 在所辖区域的销售指标达成；
2. NKA 和 RKA 在所辖区域的地区总部的各类项目及促销活动的谈判，定期的业务回顾，开拓生意机会；
3. 管理辖区的 LKA 及 LMT 的客户，制定 LKA 的客户计划及 LMT 的生意计划；
4. 协助 ASM 完成辖区内的 MT 各项 KPI 的达成，包括分销、陈列、促销活动执行等；
5. 对 KA 执行团队进行必要的技能培训。
职位要求：
1.合资或独资企业 5 年以上的销售或零售管理工作经历，其中有 4 年以上 KA 工作经验，及 2 年以上 KA 主管或以上级别职务的销售管理工作经验；
2.了解区域内重点客户业务及工作流程；
3.能熟练应用电脑及 OFFICE 软件；
4.具有很强的业务谈判能力及沟通和协调能力；
5.具有很强分析能力和计划能力。

若您投递本职位：
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（2）无论投递结果如何，我们会将您作为潜在候选人并将您的简历保管在我们的人才库中。若您拒绝将您的简历保管在我们的人才库中，您有权随时通过下方所示邮箱联系我们删除您的简历。
（3）作为跨国性集团公司，我们将基于人力资源管理等合理目的在您所在国家及以外其他国家的服务器和数据库中处理您的个人信息。
（4）如您对上述个人信息处理事项有任何疑问，请登陆“国家企业信用信息公示系统”查询我司最新年度报告中所示的企业电子邮箱，并通过该电子邮箱联系我们。