岗位职责：
1、轮岗培训制，分别在相关部门进行为期一年的管培生工作，期满后根据能力、适应情况确定具体岗位；
2、主要培养方向：碳交易和碳金融、绿色金融和低碳发展、碳管理和碳中和、市场能力建设等。
岗位要求：
1、研究生及以上学历的应届毕业生；
2、具有较强的文字撰写能力和市场拓展能力；
3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
4、具有较强的责任心和抗压能力；
5、具有良好的政治素质、道德品行，保密意识强，无竞业限制、违法违纪和党纪政务处分；
6、符合本所招聘录用管理的相关规定。