工作职责： 团队管理：管理和培训售后服务团队，提升团队的服务能力和效率。
流程优化：不断评估和改进售后服务流程，以提高客户满意度和降低运营成本。
数据分析：收集并分析售后服务数据，为管理层提供决策支持，帮助公司更好地了解客户需求和市场趋势。
协调沟通：作为内部沟通的桥梁，协调销售、生产、技术等部门之间的合作，确保客户问题能够得到及时有效的解决。
岗位要求：
1.本科学历及以上，医学或营销相关专业
2.5年以上有源医疗设备售后管理经验，有团队管理经理优先
3.出色的沟通能力及组织协调能力。
4.英文听说读写熟练
5.医疗设备售后经验