【工作内容】
- 年度指标设定与分解：根据公司战略规划，协助业务负责人指标模型构建及指标分解，逐层分解到省份、增量终端及存量终端任务；负责年中的指标调整，完成业务部指标的报批工作。
- 销售 岗位与指标管理：参与优化销售组织架构，沟通并评估终端目标设定、岗位配置、区域划分等维度的合理性。
- 销售行为过程管理：跟进销售行为活动，负责销售人员的月度行为考核及申诉。
- 业务分析报告：负责业务部的数据统筹，月度定期输出分析报告，不定期支持业务数据分析、OBP 及 HRBP 等其他部门的数据需求。
【任职要求】
- 具有2年及以上销售数据分析或相关工作经验；
- 熟悉Excel、SQL、Python等数据分析工具；
- 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先；
- 良好的沟通能力和团队协作精神；
- 具备较强的数据敏感性和逻辑思维能力；
- 能够独立完成数据分析项目，并具备一定的演讲和报告撰写能力。