工作职责描述:1、负责产品成本的归集、分配、核算、入账,确保成本的准确性和完整性 2、定期组织存货盘点,监控分析存货库龄,协助盘点差异分析,推动改善方案落地;3、负责编制成本报表、成本分析报告,对产品成本差异和毛利率等进行统计和分析,分析差异原因,并跟进相关部门落实改善;4、依据公司业务财务数据变动,进行相关财务分析5、通过月度财务分析识别出问题,持续为管理层和业务部门提供管理改善建议,并跟踪改善落地6、参与制定年度预算的编制,推动预算工作的顺利进行,对预算编制的主要指标进行合理性分析7、编制资金滚动预测8、协助业财系统的搭建、拉通、运维9、参与财务数字化转型项目,与IT合作提高财务自动化入账比例,提升财务数据质量和入账效率10、协助定期对账;11、支持公司内外部审计和尽调12、其他由上级分配的任务任职要求:1、本科及以上学历,财会或审计专业,熟悉中国会计准则;2、5-8年成本/财务BP/财务分析相关工作经验,制造业背景为必须,35岁以下 3、有中级证书,通过CPA或CMA全部或部分优先考虑;4、有外企或四大会计师事务所工作经验优先考虑;5、熟悉ERP系统(金蝶、用友或SAP),具备优秀的Excel技能;6、积极进取,对数据敏感,有自驱力,能够在压力下独立且按时完成工作,有团队合作精神上班地点:上海市松江区小昆山镇福利待遇:1、节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品;2、员工活动:定时为生日员工举办生日party 并送上生日礼物,每个团队均有活动经费用作于团队建设,每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取,每年一次带薪公费旅游活动,公司配有台球室和图书室,并且还有组建羽毛球社团等等,季度企业文化杂志期刊一本;3、五险二金:员工入职后公司统一购买五险一金;社保公积金按照实际缴纳,为员工额外购买补充医疗和意外保险;4、培训晋升:双渠道晋升机制,分专业精英和管理两个方向;5、其他福利:带薪年假和体检福利,表现优秀的员工有期权6、我们的优势:上海市高新技术企业、专精特新小巨人企业、科技驱动型企业